Plan de Calidad en las Oficinas de Turismo
La Dirección General de Promoción Turística, a través del Plan de Calidad, tiene como objetivo la creación de la Red de Oficinas de Turismo de toda la Región de Murcia. Esto implica que las oficinas estarán conectadas a través de la red para proporcionar a todos los turistas y visitantes una garantía de satisfacción y de cumplimiento de sus expectativas.

Las 18 Oficinas de Información Turística de la Región, entre las que se encuentra la Oficina Municipal de Turismo de Alhama de Murcia, están implantando el sistema de calidad UNE-EN ISO 9001:2000, una serie de normas que una vez desarrolladas deben ser auditadas por agencias como SGS TECNOS que están autorizadas a conceder certificados de cada una de estas normas.

El desarrollo, la implantación y el aseguramiento de este sistema de calidad es un compromiso que debe adoptar todo el personal que integra el servicio de las Oficinas de Turismo de la Región de Murcia, utilizando los medios necesarios para mejorar su imagen, la de la Región y garantizar una información de calidad.

Plan de dinamización Turística de Sierra Espuña
Se ha puesto el marchael Plan de dinamización Turística de Sierra Espuña, a raíz de la creación de la Mancomunidad de Servicios Turísticos de Sierra Espuña, formada por los municipios de Aledo, Alhama de Murcia, Mula, Pliego y Totana. El principal objetivo de la Mancomunidad con la aplicación de este plan es la promoción de Sierra Espuña, consiguiendo un desarrollo turístico sostenible que contribuya al crecimiento equilibrado del bienestar social de la población de cada uno de los términos municipales indicados.

Con tal fin se contempla el aumento de la calidad de los servicios turísticos del Parque Natural de Sierra Espuña, la mejora del medio urbano, natural y de los espacios de uso público, el fomento de la sensibilización e implicación de la población y agentes locales en una cultura de la calidad turística y la mejora y modernización de las instalaciones.

El coste total de las actuaciones previstas en el Plan de Dinamización Turística es de 1,6 millones de euros, de los cuales el Gobierno regional aportará 540.000 €. La duración prevista del acuerdo es de cuatro años.

Taller de Empleo "Alhama": Jardinería y Pintura
Duración : 1 año (desde 6/11/01 hasta 5/11/02).
Numero de participantes: 24, de las cuales, 19 han sido mujeres.

Presupuesto: 408.820 €; de los cuales 349.878 € han sido financiados por el INEM y 58.942 € financiados por el Ayuntamiento de Alhama de Murcia.

Para la ejecución del proyecto se ha contado con el siguiente personal directivo y docente:

• Dirección: Licenciada en Pedagogía.
• Monitor de Pintura: Licenciado en Bellas Artes.
• Monitor de Jardinería: Ingeniero técnico Agrícola.
• Monitor de técnicas Empresariales: Diplomada en Graduado Social.

El objeto de intervención de este taller de Empleo ha sido el de mejorar y conservar los jardines municipales y la pintura de interiores y exteriores de edificios públicos, tanto municipales como pertenecientes a otras instituciones publicas, cuyo mantenimiento corresponde al Ayuntamiento.

Ha sido elaborado y presentado ante el INEM el proyecto de taller de Empleo "El Pósito". Se halla actualmente pendiente de aprobación. El objeto de este taller de Empleo es la rehabilitación arquitectónica y puesta en valor del Pósito Municipal, como centro Cultural, a través de un taller de albañilería y otro de electricidad; una primera fase, y de carpintería de madera y pintura en una segunda fase.

Colaboración con emprendedores y empresarios
Desde el Centro de Desarrollo Local se ha colaborado con las Asociaciones de Empresarios del municipio, siendo de destacar las siguientes actuaciones:

• Coalha (Asociación de Comerciantes de Alhama): se está realizando un programa de Iniciación Profesional para el Empleo, en la especialidad de Ayudante de Dependiente de Comercio, en colaboración con 15 empresarios pertenecientes a esta Asociación. También se les ha informado puntualmente de aquellas subvenciones a las que han podido tener acceso y se les ha asesorado en el trámite de las mismas.
• Asociación de Fabricantes de Calzado: se han cedido aulas del Ayuntamiento para la realización de un curso de Patronaje, y se les ha informado sobre subvenciones específicas para su colectivo, en especial aquellas dirigidas a la economía social y el fomento del empleo, incluidas en la campaña contra la economía sumergida, promovida por la Consejería de Trabajo y Política Social, Dirección General de Trabajo.
• Asociación de Empresarios del Parque Industrial de Alhama: se les ha informado sobre la Bolsa de Trabajo del Centro Local de Empleo, para que puedan tramitar sus ofertas de empleo entre las mujeres y los jóvenes del municipio.

También se ha colaborado con emprendedores y empresarios, principalmente en facilitarles información sobre subvenciones, trámites de creación y alta de empresas, elección de forma jurídica más adecuada, estudios de viabilidad, cesión de aulas para la realización de cursos del Fondo Social Europeo, trámites de inscripción de alumnos a dichos cursos, colaboración en la solicitud y posterior justificación de los mismos, etc. (en concreto, con la empresa Bioferma, con los Centros de Formación homologados para impartir cursos del Fondo Social Europeo, con una empresa de cerámica, etc.)

Dando continuidad a las acciones de formación realizadas en el Centro de Desarrollo Local, y más concretamente al Taller de Empleo "Alhama, jardinería y pintura", realizado este año, se ha apoyado la creación de una empresa cooperativa de jardinería compuesta por 3 de las alumnas de dicho taller de empleo. Dicha empresa está tramitando su calificación como I + E.

Acciones de orientación para el empleo y asistencia para el autoempleo
El Ayuntamiento de Alhama, contando con subvención del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales complementa los servicios públicos de empleo del INEM, a través de estas acciones, cuyo ámbito territorial comprende Alhama y Librilla.

Desde septiembre de 2002 y hasta marzo de 2003 está previsto atender a 350 desempleados y/o inscritos en la oficina del INEM como demandantes de mejora de empleo; en Tutoría Individualizada (que incluye las acciones colectivas de Desarrollo de los Aspectos Personales para la Ocupación (DAPO), Búsqueda Activa de Empleo (BAE-G) y taller de Entrevista (TE), y a 50 usuarios al Autoempleo (Información y Motivación al Autoempleo y Asesoramiento a Proyectos Empresariales).

Para el desarrollo de estas acciones han sido contratados cuatro técnicos.

Centro Local de Empleo para mujeres y jóvenes
El Ayuntamiento, a través de Convenio con la Consejería de Presidencia de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, mantiene un Centro Local de Empleo para Mujeres y Jóvenes.

En este Centro se ofrecen los siguientes servicios, dirigidos a mujeres y jóvenes que se hallan en búsqueda de empleo o mejora del mismo:

• Información laboral
• Información complementaria
• Formación
• Orientación laboral en la búsqueda de empleo
• Intermediación laboral
• Asistencia al autoempleo

En cuanto a los servicios dirigidos a empresarios:

• Base de datos de demandantes
• Preselección de candidatos
• Concertación de entrevistas

Actualmente se hallan inscritos en la Bolsa de Trabajo 455 personas, de las cuales 382 son mujeres y 73 hombres. 339 de ellas demandan trabajo y 382 demandan formación.

En cuanto a Autoempleo-Empresarias, se han realizado las siguientes actividades:

• Difusión de las Ayudas al Empleo "Emprender en Femenino", del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para fomentar la inserción por cuenta propia de las mujeres, y tramitación directa de la misma para 3 empresarias del municipio.
• Difusión de la Subvención a la Iniciativa Empresarial de Mujeres de la Consejería de Presidencia de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, y tramitación directa de la misma para 2 empresarias del municipio.
• Difusión de la II Feria Virtual y de las jornadas Mujer y Empresa, organizadas por la Secretaría Sectorial de Mujer y Juventud de la Consejería de Presidencia de la Comunidad Autónoma de Murcia, incluyendo 4 nuevas inscripciones a la Feria, y 6 a las Jornadas.
• Difusión a las mujeres empresarias asociadas a la OMEP sobre el "Desarrollo del portal WEB y Servicios para la Organización Murciana de Mujeres Empresarias", subvencionado por el INFO, mediante el cual se facilita el acceso de las mujeres empresarias a la Sociedad de la Información.
• Difusión de la Cumbre Global de Mujeres 2002 celebrada en Barcelona, y subvencionada por la Secretaría de Mujer y Juventud en los gastos de transporte y alojamiento.

Acciones de sensibilización sobre la diversificación profesional.
Cuya finalidad ha sido la de promover y apoyar la diversificación de opciones profesionales mediante la sensibilización y la motivación de las personas participantes hacia áreas ocupacionales con escasa presencia femenina/masculina y mayores índices de ocupación. -

Se han realizado 3 seminarios, 2 en los dos Institutos de Educación Secundaria (Valle de Leiva y Miguel Hernández), con alumnos/as del Programa de Diversificación Educativa, y 1 con las/os participantes en el Taller de Empleo.

• Difusión y colaboración para asistencia de jóvenes del Instituto Valle de Leiva al tercer Congreso Regional de Orientación Profesional. q OTRAS ACCIONES.
• Mesa Redonda sobre Mujer y Trabajo, celebrada el día 6 de marzo de 2002, integrada en el programa de actividades de la Semana de la Mujer.
• Charla sobre Recursos de Formación y Empleo en Alhama de Murcia, dirigida a alumnas/os del programa de Diversificación Educativa de los Institutos Miguel Hernández y Valle de Leyva.
• Participación en el Proyecto CONCILIA (Iniciativa Equal) promovido por la Consejería de Presidencia.

El Proyecto Concilia, promovido por la Secretaría Sectorial de la Mujer y de la Juventud, y puesto en marcha en veintiún municipios de la Región, entre los cuales se encuentra Alhama de Murcia, pretende: Conciliar vida familiar y profesional, integrar así como reinsertar a las mujeres en el mercado laboral, mediante el desarrollo de formas más flexibles y efectivos de organización del trabajo y servicios de apoyo.

El proyecto Concilia se enmarca en la Iniciativa Comunitaria EQUAL, estando cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Asimismo, en su vertiente transnacional, este proyecto comparte un plan de actuación común con dos Agrupaciones de Desarrollo de Francia e Italia. El periodo de ejecución del proyecto abarca desde 2002 hasta 2004, y contiene cuatro programas:

• Programa de información, sensibilización y difusión.
• Programa experimental de prevención y lucha contra la discriminación laboral. Apartado empresas y organizaciones.
• Programa de fomento de Servicios Personales y de proximidad.
• Programa-experimental de prevención y lucha contra la discriminación laboral. Apartado inserción laboral y formación. Los beneficiarios del proyecto serán: § Población en general.
• Familias, especialmente monoparentales.
• Empresas.
• Trabajadores y trabajadoras.
• Responsables de Recursos Humanos y, en general, equipos directivos de empresas.
• Mujeres que abandonaron el mercado de trabajo para ocuparse de las responsabilidades familiares y domésticas, y quieren ahora reincorporarse.

Para el desarrollo del proyecto, el Ayuntamiento de Alhama de Murcia cuenta con una técnica de Relaciones Sociolaborales, desde enero de 2003.